قوانین و مقررات

قانون کار جمهوری اسلامی ایران در بهمن‌ماه ۱۳۶۹ با ۲۰۳ ماده به تصویب رسید. این قانون، روابط بین کارگر و کارفرما را تعریف می‌کند و شامل مباحثی چون قرارداد کار، حقوق و دستمزد، ساعات کار، مرخصی‌ها، ایمنی محیط کار و نحوه حل اختلافات است.